Altenpflege ist nicht nur ein Beruf, sondern Hingabe.

Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich älteren und hilfsbedürftigen Menschen verschrieben. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen, um ihnen ein möglichst eigenständiges und selbstbestimmtes Leben in der Pflegeeinrichtung zu ermöglichen. Diese Arbeit ist abwechslungsreich, interessant und wird bei uns in einem starken Team bewältigt, das sich auf Sie freut!

Was wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 2.018,12 € bis 2.814,36 € brutto bei 30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• monatlicher Kindersozialzuschlag
• Fort- und Weiterbildung
• umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
• BGM – z. B. Massagen am Arbeitsplatz
• familienorientierte Dienstplangestaltung
• JobRad

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Un­ter­stüt­zung der Pfle­ge­fach­kräf­te bei der Durch­set­zung des Pfle­ge­kon­zepts
• kör­per­be­zo­ge­ne Maß­nah­men wie wa­schen, klei­den und ra­sie­ren
• Hil­fe­stel­lung bei der Be­we­gung und Fort­be­we­gung
• Spei­sen­ver­sor­gung der Be­woh­ner
• psy­cho­so­zi­a­le Be­treu­ung wie Be­glei­tung und Mo­ti­va­tion zu Ver­an­stal­tun­gen, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Kon­takt­pfle­ge
• Füh­rung der Pfle­ge­do­ku­men­ta­tion
• re­gel­mä­ßi­ge Teil­nah­me an Team­sit­zun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen

Was Sie mitbringen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer/in oder zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in und/oder Sie weisen Erfahrungen in der Pflegehilfe vor
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
• Grundlegende PC-Kenntnisse