Den Alltag gepflegt meistern

Wenn die Gelenke knacken und die Konzentration nachlässt, ist irgendwann der Zeitpunkt gekommen, an dem ältere Menschen auf Hilfe angewiesen sind. Und hier kommen Sie ins Spiel. Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich genau diesen Menschen verschrieben. Wir haben das gleiche Ziel. Möchten Sie uns kennenlernen?

Als Springer in unserem Springerpool "HerzBereit"bieten wir Ihnen:

• Einsätze in der stationären und ambulanten Pflege
• Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit: 3‑Schicht-System, nur Wochenenden, nur ein Wochenende im Monat, ausschließlich Früh- oder Spätdienst – alles ist möglich!
• Urlaubsplanung ganz nach Wunsch
• Dienstwagen mit privater Nutzung

Was wir bieten:

• attraktive tarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• wöchentliche Arbeitszeit 30 Std.
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterfeste und Team-Events
• BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
• Möglichkeit auf Zuschüsse u.a. zu Krankengymnastik, Physiotherapie, Bildschirmarbeitsplatzbrille und aktive Mitgliedschaft im Sportverein
• Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Flexibler Einsatz in unseren Pflegeeinrichtungen in NWM, SN und LUP (Einsatzort wird spätestens einen Tag im Voraus bekanntgegeben)
• Grund- und be­hand­lungs­pfle­ge­ri­sche Ver­sor­gung der pfle­ge­be­dürf­ti­gen Klient*innen
• Mit­ar­beit bei der ärzt­li­chen Di­ag­nos­tik und The­ra­pie
• För­de­rung der in­di­vi­du­el­len, ganz­heit­li­chen und ak­ti­vie­ren­den Pfle­ge und Be­treu­ung der Kun­d*in­nen
• An­ge­bot und Durch­füh­rung des psy­cho­so­zi­a­len Be­treu­ungs­an­ge­bots,
• Sorg­fäl­ti­ge, lü­cken­lo­se Füh­rung der Pfle­ge­do­ku­men­ta­tion
• Be­ach­tung, Si­che­rung und Ent­wick­lung der Qua­li­täts­po­li­tik
• An­lei­tung und Über­prü­fung von Pfle­ge­hilfs­kräf­ten, Azu­bis und Prak­ti­kan­ten
• Teil­nah­me an in­ter­nen und ex­ter­nen Fort­bil­dun­gen

Was Sie mitbringen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Kranken-schwester/Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
• ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
• hohe Flexibilität, hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Selbstständigkeit wird benötigt
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit und Loyalität