Mit viel Einsatz in den Beruf starten

Auszubildende der Arbeiterwohlfahrt Schwerin zeigen auf der Piste ihren Teamgeist

Hauspost/Januar 2019: Eine Ausbildung bedeutet, in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt zu starten und sich auf das Berufsleben vorzubereiten. Bei der AWO Schwerin ist diese Zeit des Lernens aber nicht nur mit wertvollen Erfahrungen fürs Berufsleben verbunden – hier lernen die jungen, angehenden Altenpfleger auch so einiges über sich selbst. Das zeigte sich beim Auszubildendentag, der am 19. Dezember im Alpincenter Wittenburg stattfand.

20 Auszubildende aus dem ersten bis dritten Lehrjahr verbrachten diesen Tag gemeinsam auf der Piste. Auf dem Plan stand neben dem Kennenlernen und Austauschen auch ein Schnupperkurs im Skifahren, bei dem die Azubis zeigen konnten, was in ihnen steckt. In dicke Skikleidung, Helm, Schal und Handschuhe eingepackt, fühlten sich die Jugendlichen fast wie im Winterurlaub. „Ich hab das noch nie gemacht. Wir haben uns gewünscht, Skifahren zu lernen – ich hab total Bock drauf”, freute sich Michaela Münnich, Azubi im zweiten Lehrjahr. Auch wenn der Spaß bei allen groß war, verlangten die zwei Skilehrer ihren Schülern doch so einiges ab. Sich gegenseitig anzuspornen und aufzubauen war für die Lehrlinge selbstverständlich. „Hier lernen die Azubis, was es bedeutet, sich auf einander zu verlassen und ein Team zu sein”, erklärt Ausbildungsbeauftragte Sabrina Reis. Denn dieser soziale Gedanke sei nicht nur Auftrag der AWO, sondern werde auch in den Teams gelebt.
Im Anschluss an dieses winterliche Abenteuer geht es für die AWO-Jungspunde weiter mit der dreijährigen Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger. Bei der AWO erwartet sie neben praxisnahem Lernen von geschulten Anleitern auch eine attraktive Ausbildungsvergütung, die seit August 2017 an den TVöD angelehnt ist. Wer sich besonders ins Zeug legt, kann zudem im Sommer eine zusätzliche Prämie erwarten. Auch die Übernahmechancen sind bei der Arbeiterwohlfahrt in Schwerin sehr hoch. Wer es schließlich ins feste Team geschafft hat und genügend Engagement mitbringt, dem stehen auch zahlreiche Weiterbildungen und Spezialisierungen offen. „Wer nun neugierig geworden ist und ab 1. September 2019 zum AWO-Team dazugehören möchte, kann sich jetzt bereits bewerben. 12 Ausbildungsplätze sind insgesamt zu vergeben”, verrät Personalleiterin Stefanie Walden.

nr (maxpress)

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