
- attraktive tarifliche Vergütung
- wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
- Mitarbeiterfeste und Team-Events
- BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
- Unterstützung bei der Erstellung der SIS sowie der Führung von Pflegedokumentationen und weiterer organisatorischer Tätigkeiten
- Gewährleistung der Bezugspflege im Rahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
- Hilfestellung bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung der Ihnen anvertrauten Klienten und kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und allen Beteiligten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer/in und/oder Erfahrungen in der Pflegehilfe
- Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeitsweise
- ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
- Flexibilität (z.B. Rufbereitschaft, geteilte Dienste, Schicht- und Wochenendarbeit)
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Loyalität
- Führerschein der Klasse B
Sie möchten uns gerne kennenlernen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

Sozialstation Grevesmühlen
R.-Breitscheid-Straße 27, 23936 Grevesmühlen
30h / Woche
Früh- und Spätschicht
Teildienste und Rufbereitschaft
Montag bis Freitag, Wochenende und Feiertags
Anika Wieneke
Personalabteilung
☎ 0385 - 208 10 22
📧 personal@awo-schwerin.de