Eine Frau sitzt in einem Auto mit dem AWO-Logo auf der Tür.
Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool

Den Alltag gepflegt meistern

Wenn die Gelenke knacken und die Konzentration nachlässt, ist irgendwann der Zeitpunkt gekommen, an dem ältere Menschen auf Hilfe angewiesen sind. Und hier kommen Sie ins Spiel. Mit Ihrer Berufswahl haben Sie sich genau diesen Menschen verschrieben. Wir haben das gleiche Ziel. Möchten Sie uns kennenlernen?

Als Springer in unserem Springerpool "HerzBereit"bieten wir Ihnen:

  • Einsätze in der stationären und ambulanten Pflege
  • Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit: 3‑Schicht-System, nur Wochenenden, nur ein Wochenende im Monat, ausschließlich Früh- oder Spätdienst – alles ist möglich!
  • Urlaubsplanung ganz nach Wunsch
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
Was wir bieten:
  • attraktive tarifliche Vergütung
  • wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (Zuschüsse zu Sehhilfen, Zahnersatz, Heilpraktikerbehandlungen und vieles mehr)
  • Mitarbeiterfeste und Team-Events
  • BGM – z.B. Massagen am Arbeitsplatz
  • Möglichkeit des JobRad-Leasings
  • Corporate Benefits: exklusive Rabatte und Aktionen
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind:
  • Flexibler Einsatz in unseren Pflegeeinrichtungen in NWM, SN und LUP (Einsatzort wird spätestens einen Tag im Voraus bekanntgegeben)
  • Grund- und be­hand­lungs­pfle­ge­ri­sche Ver­sor­gung der pfle­ge­be­dürf­ti­gen Klient*innen
  • Mit­ar­beit bei der ärzt­li­chen Di­ag­nos­tik und The­ra­pie
  • För­de­rung der in­di­vi­du­el­len, ganz­heit­li­chen und ak­ti­vie­ren­den Pfle­ge und Be­treu­ung der Kun­d*in­nen
  • An­ge­bot und Durch­füh­rung des psy­cho­so­zi­a­len Be­treu­ungs­an­ge­bots,
  • Sorg­fäl­ti­ge, lü­cken­lo­se Füh­rung der Pfle­ge­do­ku­men­ta­tion
  • Be­ach­tung, Si­che­rung und Ent­wick­lung der Qua­li­täts­po­li­tik
  • An­lei­tung und Über­prü­fung von Pfle­ge­hilfs­kräf­ten, Azu­bis und Prak­ti­kan­ten
  • Teil­nah­me an in­ter­nen und ex­ter­nen Fort­bil­dun­gen
Was Sie mitbringen:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Kranken-schwester/Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege
  • ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
  • hohe Flexibilität, hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Selbstständigkeit wird benötigt
  • Führerschein der Klasse B
  • Teamfähigkeit und Loyalität

Sie möchten uns gerne kennenlernen?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail.

*Benötigte Felder

Loading...

Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Wir werden Sie in Kürze kontaktieren.

Start Anstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeiten

30h / Woche

nach individueller Absprache

Kontaktdaten

Anika Wieneke
Personalabteilung
☎ 0385 - 208 10 22
📧 personal@awo-schwerin.de